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人民网北京11月14日电 （记者鲍聪颖）11月13日，一场以“高质创新出英才 匠心传承铸‘丰’采”为主题的“匠技丰台”高技能人才交流展演暨技能竞赛颁奖活动在丰台区职业技能培训学院举办。活动现场，30名技能竞赛获奖者登台领奖，36家重点企业现场对接技术需求，一场集表彰、展演、对接于一体的盛会，勾勒出丰台高技能人才发展的蓬勃生态。
活动现场，丰台区人力资源和社会保障局对2025年“匠技丰台”技能竞赛获奖者进行表彰。本次竞赛围绕低空技术、商务服务、文化创意等重点产业，特别构建“5+N”竞赛模式，设置无人机驾驶员、信用管理师、文物修复师、商业摄影师、电工等5个主体赛项和咖啡师、医疗护理等N个特色赛项，共选拔优秀参赛选手30人。
据悉，丰台区始终将高技能人才视为驱动区域经济社会高质量发展的核心引擎，紧紧围绕“倍增追赶、合作发展”的区域发展路径，将高技能人才队伍建设作为支撑产业发展、促进更高质量就业的关键举措。以“匠技丰台” 职业能力建设品牌为抓手，持续优化人才发展生态，三年来已吸引了近4000人参赛，核发职业技能等级证书500余个，逐步形成“尊重技能、崇尚创新、鼓励实干”的社会氛围，让技能人才在丰台“有地位、受尊敬、得发展”。
活动现场，11家国家级技能大师工作室领办人联合发出的“技能强区”倡议，明确技术攻关、产教融合、助企服务、传承创新四大行动方向。“这份倡议让我们看到了丰台集聚顶尖技能智力的决心，更坚定了我们扎根一线创新的信心。” 来自华汇（北京）能源有限公司的负责人说道。
此次活动现场特别发布了“丰台区职业技能培训学院培训计划（第二期）”，涵盖“民办培训、企业定制、技能大师、公益普惠”四大课程板块，满足了不同群体、不同层次的技能提升需求，形成了覆盖广泛、重点突出、特色鲜明的技能培训供给网络。
“这次我们将谢文胜、贺潇强等众多国家级、市级技能大师工作室的“独门绝技”转化为可推广、可学习的培训资源，还引入“非遗技艺”系列课程，推动尖端技术和工匠精神和从“内部传承”走向“共享共学”。”丰台区人力资源和社会保障局相关负责人介绍。此次培训计划还紧密对接区域产业发展，精准锚定智能制造、现代服务等优势领域，前瞻性布局低空经济、智能网联等前沿产业赛道，有力支撑新质生产力发展。
活动中备受关注的“高技能攻关技术项目动态清单”与“重点企业紧缺技术需求清单”（2.0版）也同步发布。“攻关清单”从近百项扩容至140项，成为直指产业一线真实痛点的“解决方案库”。“需求清单”通过对上百家企业深度调研，系统梳理出信息安全、高端制造、材料检测、能源环保等八大领域共计169项具体需求，清晰指明了技术攻关和人才发力的“靶心”。这“两个清单”与“培训计划”相互衔接、同频共振，构建起一个清晰的技能服务闭环。
此前由丰台区人力资源和社会保障局组织的“技能大师企业行”，已通过“问诊式”服务解决企业技术难题近百项，提出管理优化建议80余条。如今，“清单 + 培训计划”联动模式，已在丰台区形成“人才引领产业升级、产业集聚优质人才”的良性循环。
现场还设置了“政-企-师”合作签约、匠星讲师赠书、低空技术“产教评”技能生态链建设分享、首期“技能大师大讲堂”等环节，从合作、传承、交流多个维度炒股配资开平台，为技能人才搭建起“展示才华、对接资源、成长成才”的平台。
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